Art. 136 C.6, C.7 all. XXI D.lgs. 81/08 ss.mm.ii.

6. Il datore di lavoro assicura che i ponteggi siano montati, smontati o trasformati sotto la diretta sorveglianza di un preposto, a regola d’arte e conformemente al Pi.M.U.S., ad opera di lavoratori che hanno ricevuto una formazione adeguata e mirata alle operazioni previste.

7. La formazione di cui al comma 6 ha carattere teorico-pratico e deve riguardare:
 a) la comprensione del piano di montaggio, smontaggio o trasformazione del ponteggio;
 b) la sicurezza durante le operazioni di montaggio, smontaggio o trasformazione del ponteggio con riferimento alla legislazione vigente;
 c) le misure di prevenzione dei rischi di caduta di persone o di oggetti;
 d) le misure di sicurezza in caso di cambiamento delle condizioni meteorologiche pregiudizievoli alla sicurezza
del ponteggio;

e) le condizioni di carico ammissibile;
f) qualsiasi altro rischio che le suddette operazioni di montaggio, smontaggio o trasformazione possono
comportare.

8. I soggetti formatori, la durata, gli indirizzi ed i requisiti minimi di validità dei corsi sono riportati nell’ALLEGATO XXI.

Formazione:

preposti/addetti 28 ore

Aggiornamento:

corso 4 ore ogni 4 anni

Art. 37 C.7 D.lgs. 81/08 ss.mm.ii.

7. I dirigenti e i preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al presente comma comprendono:
 a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
 b) definizione e individuazione dei fattori di rischio;
 c) valutazione dei rischi;
 d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Formazione:

 dirigenti corso 16 ore;

 preposti corso 24 ore;

Aggiornamento:

 corso 6 ore ogni 5 anni

Negli ultimi anni gli ambienti sospetti di inquinamento o confinati sono saliti alla ribalta della
cronaca per gravi infortuni mortali ripetutisi con dinamiche spesso molto simili tra loro che hanno
messo in evidenza diverse criticità.

Manuale ai sensi dell’art.3 comma 3 del DPR 177/2011

I Quaderni sono rivolti a coloro che operano nell’ambito dei cantieri temporanei o mobili rappresentando un agile strumento sia per l’informazione e la formazione dei lavoratori sia per il miglioramento dell’organizzazione delle piccole e medie imprese.

Quaderno tecnico sulle reti di sicurezza

Regolamento concernente l’attuazione dell’articolo 11- quaterdecies, comma 13, lettera a) della legge n. 248 del 2 dicembre 2005, recante riordino delle disposizioni in materia di attività di installazione degli impianti all’interno degli edifici.

DM 37/08

Guida tecnica alla prima verifica degli impianti di protezione dalle scariche atmosferiche e impianti di messa a terra.

Fonte INAIL

DPR 462/01 Guida tecnica.

Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori, ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

Accordo Stato Regioni 21 Dic. 2011

Fonte: Ministero Lavoro e Politiche Sociali

Circolare n° 22 del 13.08.2012

Regolamento recante norme per la qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi operanti in ambienti sospetti di inquinamento o confinanti, a norma dell’articolo 6, comma 8, lettera g), del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

DPR_177_2011_SPAZICONFINATI

Approvato dalla Commissione consultiva il 28 novembre 2012

Nella seduta del 28 novembre 2012, la Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro ha approvato il Manuale operativo “Metodologie e interventi tecnici per la riduzione del rumore negli ambienti di lavoro”.
 
L’attenzione alle problematiche derivanti dalla diffusione delle tecnopatie e in particolare delle ipoacusie ha imposto negli ultimi anni l’acquisizione di una diversa e maggiore consapevolezza in relazione alla necessità di ridurre il rumore per prevenire i danni uditivi nei settori industriali tradizionali e, più in generale, per realizzare ambienti di lavoro ergonomici considerato che il rumore costituisce uno dei fattori di rischio che impediscono una adeguata fruibilità dei luoghi di lavoro.
 
Il Manuale operativo, che mette a disposizione di tutti i soggetti interessati informazioni, metodologie e interventi utili per garantire il pieno controllo del rischio rumore in tutti i principali comparti produttivi, è organizzato in due livelli che trattano la tematica rispettivamente l’uno sotto un profilo generale e l’altro tecnico.

Fonte: Ministero Lavoro e Politiche Sociali 

Manuale operativo (formato .pdf 804,87 Kb)

Schede di approfondimento (formato .pdf 6,81 Mb)